<\/p>\n\n\n\n
Et si vous cr\u00e9iez un e-learning dans votre entreprise ?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Pourquoi faire ? Cliquez sur ce lien pour obtenir votre devis gratuitement et sans engagement.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Prenons un exemple : L\u2019entreprise XYZ S.A. , active depuis plus de 50 ans en Suisse romande, g\u00e8re 4 boulangerie p\u00e2tisserie et un tea-room. Plut\u00f4t que de r\u00e9-expliquer un geste m\u00e9tier, le filmer est doublement avantageux : L\u2019apprenant, le saisonnier, peut le regarder, m\u00eame plusieurs fois si besoin est.<\/p>\n\n\n\n XYZ S.A. \u00e0 prix contact avec nous, tout en \u00e9tant convaincu que mettre en place un tel syst\u00e8me serait hors de prix\u2026 Et 2 ans plus tard, les dirigeants de XYZ S.A. eurent une tr\u00e8s agr\u00e9able surprise, \u00e0 la suite d\u2019un coup dur\u2026 Une personne importante de l\u2019entreprise du subitement quitter l\u2019entreprise en raison d\u2019un triste probl\u00e8me de sant\u00e9\u2026 et comble du malheur, c\u2019\u00e9tait la personne qui s\u2019occupait de la plus grande partie de formations internes ! Et vous, quand mettrez vous en place votre e-learning ?<\/strong><\/em> R\u00e9fl\u00e9chissez un instant : La plupart des grandes entreprises en ont d\u00e9j\u00e0 un e-learning, sinon plusieurs. Plusieurs, car oui, certaines entreprises utilisent un e-learning sp\u00e9cifique pour chaque domaine d\u2019activit\u00e9 ou responsabilit\u00e9. Nous sommes les experts francophones pour la mise en place d\u2019e-learning. Depuis plusieurs ann\u00e9es, nous accompagnons des PME et \u00e9galement des ind\u00e9pendants \/ auto \u2013 entrepreneurs, tels que des artisans, blogueurs, youtubeurs, etc, dans la mises en place d\u2019e-learning.<\/p>\n\n\n\n Soyez libre de nous demander un devis. Nous avons con\u00e7u un simple formulaire, rapide \u00e0 remplir, avec lequel nous faisons une premi\u00e8re estimation de vos besoins, et gr\u00e2ce auquel nous pouvons nous permettre de vous proposer une fourchette de prix pour la mise en place de votre futur e-learning ! <\/p>\n\n\n\n
Comment ?
Et avec quel budget ?<\/p>\n\n\n\n\n
Pourquoi enseigner chaque ann\u00e9e la m\u00eame chose, et donc payer des collaborateurs pour cela, alors qu\u2019une \u00e9conomie de temps, d\u2019\u00e9nergie et d\u2019argent substantielle se trouve dans la r\u00e9-utilisabilit\u00e9 ?<\/li>\n\n\n\n
Et tout cela en r\u00e9duisant les co\u00fbt de formation et en optimisant l\u2019utilisation de vos locaux !<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
(Tir\u00e9 d\u2019un cas r\u00e9el, seuls les noms et lieux ont \u00e9t\u00e9s chang\u00e9s Nous ne donneront pas les noms pr\u00e9cis, premi\u00e8rement par respect pour l\u2019entreprise prise en exemple, mais surtout\u2026 car poss\u00e8der e-learning est un sacr\u00e9 atout par rapport aux concurrents qui n\u2019en ont pas encore\u2026 C\u2019est un s\u00e9rieux avantage concurrentiel, comme vous allez vite le comprendre. ).<\/p>\n\n\n\n
XYZ S.A. a toujours eu des probl\u00e8mes avec son informatique. Premi\u00e8rement, XYZ S.A. est trop petite pour avoir ses propres informaticiens. Deuxi\u00e8ment, soucieuse d\u2019\u00e9conomiser, ce sont des prestataires diff\u00e9rents qui sont intervenus pour installer les diff\u00e9rents syst\u00e8mes : caisses, terminaux de paiement, comptabilit\u00e9, secr\u00e9tariat.
D\u00e8s lors, XYZ S.A. n\u2019avais jamais pens\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er son e-learning, malgr\u00e9 une rotation relativement \u00e9lev\u00e9e du personnel. En effet, XYZ S.A. forme de nombreux apprentis, mais ne les garde pas tous en fin d\u2019apprentissage. De plus XYZ S.A. emploie des saisonniers et des \u00e9tudiants.
Si il y a des t\u00e2ches qui ne peuvent que s\u2019enseigner en pr\u00e9sentiel, il y a des t\u00e2ches qui sont plus \u201cth\u00e9oriques\u201d et qui peuvent \u00eatre effectu\u00e9e \u00e0 distance, sur une plateforme de e-learning. Mais pour XYZ S.A., la plus grande probl\u00e9matique \u00e9tait la tr\u00e8s faible disponibilit\u00e9 des diff\u00e9rents chefs et responsables pour la formation.
C\u2019est alors que le grand atout de l\u2019informatique, \u00e0 savoir la r\u00e9-utilisabilit\u00e9, a conviancu le directeur, Monsieur Y, et la responsable RH et administration et formation, Madame X.
\u201cSi XYZ S.A. pouvait mettre en place une plateforme simple et fiable de e-learning, ce serait g\u00e9nial ! Les responsables n\u2019auraient plus qu\u2019\u00e0 consacrer du temps \u00e0 une petite partie de la formation pratique, indispensable pour s\u2019assurer de la haute qualit\u00e9 et du respect des processus, mais plus de l\u2019ensemble des longues heures de formation.<\/p>\n\n\n\n
Quelle fut leur surprise quand nous leur annoncions notre prix final ! 80 % moins cher que ce qu\u2019ils avaient estim\u00e9s ! En effet, ils pensaient que mettre en place un e-learning r\u00e9pondant \u00e0 leur besoins co\u00fbterait au bas mot 15\u2019000 CHF (environ 13000 \u20ac), alors qu\u2019en fait, pour \u00e0 peine 3000 CHF ( environ 2600 \u20ac), on pouvait mettre en place le syst\u00e8me et former le personnel ! Et tout cela, en moins de 5 jours !<\/p>\n\n\n\n
Fort heureusement, gr\u00e2ce au syst\u00e8me de e-learning mis en place 2 ans auparavant, tout le pr\u00e9cieux savoir de cette personne avait d\u00e9sormais \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 sous forme de vid\u00e9os !
La transition, qui aurait \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s longue et compliqu\u00e9e, et surtout la perte d\u2019une importante quantit\u00e9 de savoir et d\u2019expertise, a p\u00fb \u00eatre \u00e9vit\u00e9e gr\u00e2ce au syst\u00e8me de e-learning de l\u2019entreprise !
Un e-learning peut \u00e9galement aider \u00e0 acqu\u00e9rir de nouveaux clients ou fid\u00e9liser tout ou partie de la client\u00e8le existante.
La boulangerie XYZ S.A. avait d\u00e9j\u00e0 pour habitude d\u2019ouvrir ses portes \u00e0 6 enfants et adolescents chaque mercredi apr\u00e8s-midi, pour leur apprendre \u00e0 faire des tresses, des caramels, des p\u00e2tisseries\u2026 D\u00e9sormais, elle pr\u00e9pare un cours vid\u00e9o\u2026 et lorsqu\u2019il sera mis en ligne, en public celui-ci, elle se fera conna\u00eetre non pas \u00e0 6 enfants par semaine seulement\u2026 mais \u00e0 des centaines de milliers de gens, de tout \u00e2ge\u2026 y compris \u00e0 des voisins de la boulangerie !
A votre avis, de deux boulangeries-p\u00e2tisseries, laquelle est la plus attractive pour un nouveau client ? Celle qui communique de mani\u00e8re originale et branch\u00e9e sur ses produits, et qui offres des cours gratuits \u00e0 tous les enfants, adolescents et adultes connect\u00e9s, ou celle dont on ne sait rien, ne voit rien, n\u2019entend rien ?
Ma vision est peut-\u00eatre biais\u00e9e, car j\u2019ai grandit avec l\u2019informatique et m\u00eame les smartphones\u2026 mais personnellement, si une entreprise n\u2019a pas un site, et au minimum un cours ou une d\u00e9monstration gratuite en ligne, je ne lui ach\u00e8terai jamais rien\u2026
Je consulte tout sur internet avant de faire mes achats\u2026 que ce soit pour mon alimentation, comme pour l\u2019achat d\u2019une voiture\u2026 Et je ne suis pas seul.. selon une \u00e9tude d\u2019une universit\u00e9 am\u00e9ricaine, plus de 90% des millennials consultent le site web d\u2019une entreprise avant d\u2019effectuer un achat, m\u00eame en pr\u00e9sentiel, et parfois en temps r\u00e9el dans les magasins !
Et il n\u2019y a pas que les mill\u00e9nials qui s\u2019y mettent : les personnes plus ag\u00e9es aussi commencent \u00e0 se familiariser avec internet et les smartphones\u2026 autant de personnes qui suivronts vos cours et s\u00e9minaires en ligne !
Vous ne me croyiez pas ? Je vous donne un exemple\u2026 ma copine prends en photo en temps r\u00e9el les v\u00eatements qu\u2019elle voit dans les magasins de pr\u00eat \u00e0 porter, et les compares avec les offres des concurrents et des e-commerces ! Elle a m\u00eame une sorte de jeux sur lequel elle s\u2019amuse \u00e0 essayer virtuellement toute sortes de chaussures et de tenues ! Elle adore conna\u00eetre les valeurs et les histoires des marques qu\u2019elle ach\u00e8te\u2026 Je serais pr\u00eat \u00e0 parier qu\u2019elle adorerais suivre un cours gratuit du type \u201d comment son fabriqu\u00e9s nos v\u00eatements\u2026\u201d En fait\u2026 je ne vous ai pas tout dit\u2026 elle suit d\u00e9j\u00e0 un tel cours ! Et elle me racconte chaque soir des trucs dont j\u2019ignorais totalement l\u2019existance. \u201cHey, tu savais que les bas en nylon \u201cABCD\u201d \u00e9taient test\u00e9s \u201cN\u201d fois par la marque \u201cM\u201d avant d\u2019\u00eatre mis en rayons ? Cette marque est vraiment super, \u00e0 l\u2019avenir, j\u2019irai toujours chez eux pour acheter des bas! \u2026
Est ce un scoop ? Non ! Mais la marque \u201cM\u201d a eu l\u2019audace et l\u2019intelligence de cr\u00e9er un petit cours cours forme de vid\u00e9os, et d\u2019en rendre une partie accessible au grand publique, tout en conservant bien s\u00fbr les informations confidentielles uniquement pour les collaborateurs de la marque.
Et cela s\u2019applique \u00e0 tous les domaines\u2026 que vous fassiez du droit, de la comptabilit\u00e9, de la fiscalit\u00e9, de la vente de voitures, de l\u2019usinage de mouvements compliqu\u00e9s, ou encore des soins dentaires\u2026
\u2026 la liste n\u2019est pas exhaustive\u2026
d\u2019ici 5 \u00e0 10 ans, toutes les entreprises communiqueront sous formes de cours et de s\u00e9minaires \u201con-line\u201d avec leur prospects et leur clients !
<\/p>\n\n\n\n
Seriez vous pr\u00eat \u00e0 le faire, si \u00e0 moyen terme, cela vous ferait \u00e9conomiser du temps, de l\u2019argent, et m\u00eame gagner de nouveaux clients ?
Attendrez vous le d\u00e9part d\u2019un formateur pr\u00e9cieux ?<\/strong><\/em>
Risquerez vous la perte <\/strong>de tout ou partie de votre savoir faire et de votre expertise avec le d\u00e9part d\u2019un ou plusieurs de vos collaborateurs ?<\/em><\/p>\n\n\n\n
\u2013 Combien de cours formels et informels avez vous dans votre entreprise ?
\u2013 Combien d\u2019heures par ann\u00e9es y sont consacr\u00e9es ? Et lesquels sont r\u00e9curent et reviennent chaque mois, ou chaque ann\u00e9e ?
\u2013 Plus important : quel savoir faire, quelles connaissances ou comp\u00e9tences ne voudriez vous jamais perdre quoi qu\u2019il advienne ?
\u2013 Que se passerait il pour votre entreprise, si, subitement, toutes les personnes responsables de la formation ou de la transmission de savoir faire et d\u2019expertise de votre entreprises quittaient votre organisation ?
\u2013 Est ce que travailler de mani\u00e8re plus rapide et plus efficace que vos concurrents, tout en r\u00e9duisant vos co\u00fbts de fonctionnement et en automatisant certains processus, pourrait \u00eatre un avantage sur vos concurrents ?
\u2013 Enfin, last but not least, est que proposer un cours ou s\u00e9minaire au grand publique pourrait vous faire gagner de nouveau clients ? Ou contribuer \u00e0 fid\u00e9liser votre client\u00e8le ?<\/p>\n\n\n\n
Par exemple, dans une entreprise de transport a\u00e9rien, les pilotes d\u2019avions ont leur propre e-learning, les steward et h\u00f4tesse leur plateforme e-learning d\u00e9di\u00e9e, et enfin, le personnel technique et administratif une 3 i\u00e8me plateforme s\u00e9par\u00e9e.
Il est bien s\u00fbr possible de tout regrouper sur un seul syst\u00e8me, ou au contraire, de cr\u00e9er autant de plateformes que souhait\u00e9\u2026.
Le plus important est que cela soit bien fait, par des pros de l\u2019e-learning et de la formation par internet.
Un e-learning est tout simplement une plateforme s\u00e9curis\u00e9e de cours priv\u00e9e ou publique, accessible 24h\/24h, sur internet. Vous avez bien lu. Accessible 24h \/ 24.
Et ce n\u2019est pas tout. Gr\u00e2ce \u00e0 la magie d\u2019internet, vos collaborateurs et vos clients peuvent se connecter \u00e0 cette plateforme depuis n\u2019importe o\u00f9 sur notre petite plan\u00e8te.
Lorsque mes \u00e9quipes ou moi m\u00eames rencontrons des responsables RH, l\u2019id\u00e9e les s\u00e9duit toujours. N\u00e9anmoins, ces derniers s\u2019arr\u00eatent malheureusement souvent sur une id\u00e9e re\u00e7ue absolument fausse : ils craignent que le co\u00fbt d\u2019un tel syst\u00e8me soit trop \u00e9lev\u00e9.
Cette objection \u00e9tait probablement vraie et fond\u00e9e dans les ann\u00e9es 1990\u2026 mais en 2020 et au del\u00e0, rien n\u2019est plus faux !
Si vous avez des informaticiens internes, ils parviendront \u00e0 monter un tel syst\u00e8me en 10 jours de travail maximum\u2026
Et si votre entreprise n\u2019a pas d\u2019informaticiens, soit parce qu\u2019elle est trop petite, soit parce que vous avez out-sourc\u00e9 la plupart de vos t\u00e2ches de maintenance informatique, un prestataire externe non sp\u00e9cialis\u00e9 peut \u00e9galement vous r\u00e9aliser un syst\u00e8me 100% s\u00e9curis\u00e9 et fiable de formation en e-learning en deux semaines !
Avec notre niveau d\u2019expertise, \u00e9tant sp\u00e9cialis\u00e9s dans le webmarketing et l\u2019informatique de gestion, nous r\u00e9alisons ce genre de plateformes en \u2026 moins de 5 jours ! Formation du ou des responsables de la nouvelle plateforme inclus !
Oui, en 5 jours chrono, parfois moins, nous vous proposons le service suivant :
\u2013 Nous vous rencontrons,
\u2013 Nous \u00e9tablissons le cahier des charges, en \u00e9tant \u00e0 l\u2019\u00e9coute de vos besoins,
\u2013 Avec votre accord, nous vous conseillons sur les strat\u00e9gies et outils \u00e0 utiliser en fonction de votre entreprise et de ses sp\u00e9cificit\u00e9s,
\u2013 Nous tenons compte du niveau de connaissances informatique de vos collaborateurs, tant les d\u00e9cideurs que les employ\u00e9s, et nous \u00e9tablissons un plan de formation,
\u2013 Nous concevons le syst\u00e8me et nous vous pr\u00e9sentons nos conclusions et la solution que nous avons retenue pour votre entreprise, ainsi que les co\u00fbts de mise en place et les co\u00fbts de maintenance \u00e0 inclure dans vos budget annuels,
\u2013 Si vous validez notre proposition, nous mettons en place le syst\u00e8me, effectuons des tests pour s\u2019assurer que tout fonctionne \u00e0 100%, puis nous vous remettons le syst\u00e8me.
Suivant la taille de votre entreprise et sa complexit\u00e9, 3 \u00e0 5 jours plus tard, nous vous \u201clivrons\u201d votre e-learning cl\u00e9 en mains, et vous pouvez commencer \u00e0 l\u2019utiliser !
Tout cela en ayant effectu\u00e9 la formation de vos collaborateurs !<\/p>\n\n\n\n
Profitez-en, la demande de devis est 100% gratuite !
Passer \u00e0 l\u2019action aujourd\u2019hui, remplir le formulaire vous prendra moins de 10 minutes !<\/p>\n\n\n\n<\/h3>\n\n\n\n
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